Conoce por qué somos únicos en el mercado seleccionando y evaluando talento Nuestra especialización y capacidad para atraer talento
Nuestro objetivo y compromiso es ser competitivos, manteniendo altos estándares de calidad, y por ello nos adaptamos a la pobreza de nuestro cliente, en todo momento.
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Evalúa las experiencias pasadas de los candidatos mediante situaciones específicas utilizando el enfoque STAR (
Somos muy buenos, pero no somos infalibles. Por eso, ofrecemos un periodo de fianza por si la persona seleccionada no se termina de adaptar al perfil profesional requerido.
Disponemos de sesiones con personal de orientación sindical experimentado en las que apoyamos tanto a la persona trabajadora como a la empresa en los siguientes aspectos:
Para mandos intermedios y perfiles directivos, contamos con diversos casos de negocio y expertise para adaptar pruebas técnicas empresa de reclutamiento y selección del cliente.
Identificamos cuáles son tus objetivos y diseñamos el proceso de selección que más se ajusta al perfil que buscas Contacta con nosotros
En Adecco llevamos más de 40 abriles ofreciendo soluciones de selección de personal a más de 18.000 clientes. Nuestra experiencia y conocimiento del mercado hacen de nosotros una opción segura para contratar talento para tu empresa. Contactar Contactar Capacidad de acoplamiento
Propuesta de valencia: Identificar qué valencia podemos ofrecer como equipo al nuevo miembro y qué beneficios podemos brindarle para que se comprometa con nuestra representación y objetivos de negocio a corto, mediano y prolongado plazo.
Una buena selección de personal trae muchas ventajas. Por un flanco, asegura que los nuevos puestos de trabajo sean cubiertos con el mejor personal posible; por el otro, intenta aminorar el fin perjudicial en la productividad que tiene la rotación gremial.
El método de selección de Adecco se inicia con un Descomposición detallado de las deposición y requisitos de tu empresa, seguido de una estrategia de reclutamiento de personal diseñada exclusivamente para tu ordenamiento. Desde la publicación de la oferta hasta la evaluación y selección final de candidatos, cada paso está meticulosamente planificado para garantizar que los seleccionados cumplan con las competencias que necesita tu estructura.
Visualizar tus expectativas con respecto a la contratación de un software de administración de fuerza laboral